Nos valeurs

La culture de Grant Thornton est l'un de nos atouts les plus précieux et nous a guidés dans la bonne direction pendant prés de 40 ans au Gabon et plus de 100 ans dans le monde.

Le monde d'aujourd'hui exige une culture qui accepte le changement. Nous accueillons les idées nouvelles et nous encourageons à apporter quelque chose de nouveau.

Nous nous attachons à créer des environnements physiques et virtuels qui favorisent le bien-être, des lieux psychologiquement sûrs où nos professionnels peuvent être eux-mêmes, capables de s'exprimer, de poser des questions, de contribuer pleinement et de s'attendre à être traités avec respect et équité. Notre culture d'ouverture d'esprit permet de recueillir un large éventail d'opinions qui peuvent challenger les approches conventionnelles.

Dans le monde entier, plus de 68 000 personnes s'engagent à vivre nos valeurs au quotidien et à dépasser leurs limites pour offrir une expérience différente. Plus personnelle, plus agile et plus proactive. Pour que nos collaborateurs, nos clients et nos communautés puissent façonner l'avenir de manière positive.

Nos valeurs CLEARR

Nous avons six valeurs CLEARR primordiales :

Collaboration : demander de l'aide, donner de l'aide - nous travaillons bien ensemble.

Leadership : avoir du courage et inspirer les autres - nous nous mettons au défi de faire de notre mieux.

Excellence : trouver une meilleure solution à chaque fois - nous ne sommes jamais satisfaits.

Agilité : penser grand, agir vite - nous nous épanouissons dans le changement.

Respect : écouter et comprendre, être honnête - nous créons des relations honnêtes.

Responsabilité : utiliser son influence à bon escient - nous sommes responsables de nos actions.