Diversité et inclusion

Notre approche est unique car elle allie un savoir-faire local et des compétences aux standards internationaux.

Les organisations viennent à nous pour trouver un cabinet international, une qualité de service, des expertises sectorielles et techniques. Au delà de cela, elles trouvent un partenaire de confiance offrant une écoute, des conseils significatifs, une relation de travail collaborative et surtout une approche basée sur l’ouverture d’esprit et l’authenticité.

Chez Grant Thornton Gabon, nous sommes convaincus que l’innovation est conditionnée par la diversité. Nous apprécions les différentes perspectives et encourageons nos collaborateurs à remettre en cause les idées conventionnelles pour créer des équipes performantes et obtenir des solutions durables pour nos clients.

Nous nous engageons à créer une culture de confiance pour que chacun se sente libre d’être authentique, accepté et valorisé dès le premier jour. Nous permettons, de ce fait, à tous nos collaborateurs issus d’horizons différents d’évoluer dans un environnement de travail inclusif dans lequel ils pourront construire une carrière unique tout en restant fidèles à leur identité.

Au Gabon, nous sommes fiers de compter 45% de femmes dans notre personnel et 25% dans la direction de Delta Grant Thornton.